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双挽式硅胶滤胶机企业干部的任用问题
* 来源 : www.wxshfjx.cc * 作者 : 双挽式硅胶滤胶机 * 发表时间 : 2018-07-08 * 浏览 : 336

   毛--席说过:正确的路线确定以后,干部就是决定性因素。双挽式硅胶滤胶机厂家无锡市合丰机械设备厂论中小企业干部的任用问题看看过去这些年来,我们熟悉的那些成功企业,譬如华为,他们成功的关键,就在于干部使用的制度是先进的。

 

双挽式硅胶滤胶机厂家论中小企业干部的任用问题
一、存在两个主要问题
1、跟随老板打天下的“老臣”的去留问题;
2、干部的考核评价及任用问题。
二、企业干部的任用规范
1、建立干部年度考评制度,强力推行末位淘汰;
2、推行干部任期制度,以三年为期限,任期届满就地免职,重新竞争上岗。
   中小企业干部的任用问题双挽式硅胶滤胶机厂家分析认为,解决企业干部的任用问题,关键是要把干部使用的机制建立起来,用制度进行有效规范。

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