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 企业通过虚列人数、虚增工资的方式虚增薪资费用，并分摊高薪员工的薪水，橡胶压延机厂家无锡市合丰机械设备厂论企业这样发工资被罚巨款的借鉴，为企业达到增加税前扣除，减少利润进而少交企业所得税，并为高薪员工“节约”个税，正可谓打着“一箭双雕”的如意算盘。

 橡胶压延机厂家论企业这样发工资被罚巨款的借鉴，近期，广东省鹤山市地税局稽查局对当地某制造企业进行个税稽查时发现该企业在2014年～2016年期间，通过非法冒用他人的个人身份信息的方式，虚列10多名企业人员，虚增工资费用60多万元，以此偷逃个人所得税20多万元。该局依法对企业作出追缴税款、加收滞纳金，并处罚款共计40多万元的处理决定。这类企业操作特点明显，大部分员工的工资都在起征点上下徘徊，企业平均薪资值也低于市场平均水平。除此之外，尽管员工薪资的银行支付总流水跟申报的税后总金额一致，但是给银行发的付款指令却跟申报人数不符，银行流水明细跟工资表不匹配；员工参保人数跟个税申报人数也对不上。
 企业这样发工资被罚巨款的借鉴，橡胶压延机厂家介绍，这类企业以为银行、社保、税局信息不通畅，又加之违法成本低，于是企图两头隐瞒、蒙混过关，心存侥幸，自认为手段高明，税局难以发现。这种“避税”方法，属于知法犯法，情节严重，性质恶劣。法律势必会对于这种行为给予严惩。