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单柱液压机厂家论企业中层干部的主要分类，如果简单地将企业的中层干部分成两类，那么将存在两类人：
第1类、不具备自我提升的素质

能胜任现在的工作，但基本已“定型”，不具备自我提升的素质，永远只能做好现职工作，再向上升一级就是错误；

第2类、具备自我提高的素质和能力

不但能胜任现在的工作，也具备自我学习、自我总结、自我提高的素质和能力，能不断提高自己的能力，从而胜任所有的职位。
 可怕的是，现在很多企业提拔的中层干部都是第1类人，他们工作经验丰富，在企业呆的时间长，本职工作也做的不错，但是成为管理者之后却表现平平，而第二类往往因为层级原因无法得以重用。按照这样的模式运营下去，单柱液压机厂家分析提示，很容易出现中层干部有时会被提升到他们所不能胜任的层次，而能够胜任的人在长时间的受冷落的过程中可能会对企业丧失信心，最终选择离职，那么企业也就错过了这样优秀的人才。