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 老板作为企业的一家之主，他是企业员工的风向标，他的工作作风和工作能力，将直接影响到企业员工的一举一动。橡胶切胶机厂家无锡市合丰机械设备厂论企业老板需要具备的六种能力，因此，老板更需要不断自我完善和提升自己的能力。

橡胶切胶机厂家论企业老板需要具备的六种能力：

一、抓住工作重点的能力
抓重点是指快速地将纷繁复杂的各种表面现象，归纳总结为结构清晰的事物特征，抓住事物的根本、问题的关键，并确定工作重心的能力。简单说就是归纳、概括和总结的能力。一个人是否具有抓重点的能力，首先看他的思维是否具有结构性，能否对较为繁杂的事物进行归纳和分类，其次判断他的分类标准和原则是否正确，与解决问题的方向是否相符。
二、强烈的目标和结果导向意识能力
目标导向是最突出的思维特征。它以终为始，高度关注目标和结果，将企业的核心资源、策略都指向目标的达成。简单讲就是目标清晰、执行力很强。
三、快速发现规律和预测结果的能力
当今时代，完成工作所面对的环境瞬息万变，要求能够快速做出判断、灵活应变。而支撑快速判断和灵活应变的基础，是善于快速发现事物的运行规律并能够对事情的发展结果进行准确预测。能够靠自身知识和经验的有效积累，迅速对情况作出准确判断。
四、拥有大格局和整体观的能力
大局观指能够全面、系统、前瞻性地看问题，从整体上把握事物发展的趋势和规律。具有大局观，视野开阔，能够看到事物的全部，在思考时遗漏就很少；往往能够从历史的角度来分析事物的发展演变，从而具有前瞻性，决策错误就会减少。
五、突破常规思考的非凡能力
首先要肯定，一种思路能够成为常规，说明它对解决问题是有效果的。但当新问题出现，常规思路开始失效时，必须另辟蹊径才能有效解决问题。突破常规往往具有逆向思维和发散思维的特点。爱思考、善于总结、不盲从的人，突破常规的能力往往较强。
六、创设沟通平台的能力
通常所说的沟通能力主要是指人际沟通能力。但工作中仅有一般的人际沟通技能是不够的。橡胶切胶机厂家认为，在复杂工作中，企业外部、多角度、多层次的沟通越来越多，这就需要创设沟通平台的能力，简单地说就是建立沟通机制、渠道和制度的能力。