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 企业经常看到一种现象，员工做错了事，上司恨铁不成钢地训斥下属，可是悲剧的是上司努力训斥，员工照常犯错。三辊压延机厂家论企业重批评轻指导的一大误区，这里的重点在于你指出下属错误或过失的同时，能否给予恰当的指导，企业管理者需要认清的一大误区。

三辊压延机厂家论企业重批评轻指导的一大误区：
一、批评在于让对方认识到错误，指导在于帮助对方改正错误。
二、管理者不单要扮演评判者的角色，更要扮演教练导师的角色。
三、指责和指导同行。如果你要批评你的下属，请同时给出你的指导和方法。
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